我现在想辞职。有什么赔偿吗（一年多前没有签

您可以要求经济补偿和未签合同的双倍工资。依据《劳动合同法》，未签合同应支付双倍工资，且离职时可按工作年限要求经济补偿。长期未签合同，若不及时处理，可能面临权益受损且难以维权的风险。
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可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.与工厂协商，要求支付经济补偿和双倍工资；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，请求裁决；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。选择时，若希望快速解决且双方愿意妥协，可选协商；若协商无果或权益受损严重，建议申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。