公司没签劳动合同会受到什么处罚？
绍兴越城离婚律师
2025-04-20
公司未签劳动合同将受处罚。依据《劳动合同法》，超一个月未签需付二倍工资，超一年则视为无固定期合同并付二倍工资。不及时处理可能导致高额赔偿及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签合同需处理。操作如下：1.与公司协商，要求补签劳动合同；2.若协商不成，收集证据向劳动监察举报；3.举报无果，申请劳动仲裁，提交证据要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签劳动合同，常见处理为协商、举报或仲裁。应先尝试与公司协商补签；协商无果可向劳动监察部门举报；或申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择。
上一篇：顺风车是否会被运管部门查处？
下一篇：暂无 了