去年已到退休年龄未办理退休手续，今年退休时

退休后待遇可能会根据多工作的一年进行调整。分析：退休后待遇通常基于个人的缴费年限、缴费基数等因素确定。多工作一年意味着缴费年限的增加，这可能会对退休金、医疗保险等待遇产生积极影响。但具体调整幅度需依据当地社保政策及规定。提醒：若退休后待遇未如预期调整，或存在明显不公，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。
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具体操作：1.查询当地社保政策：访问当地社保局官方网站，查阅关于退休后待遇调整的最新政策及规定，了解个人权益。2.咨询单位：向所在单位的人事或财务部门提供个人工作档案及退休申请，咨询个人退休待遇的具体调整方案，包括退休金、医疗保险等待遇的增加情况。3.投诉与法律援助：如认为待遇调整不公，可向当地社保机构提交书面投诉，附上相关证据材料。同时，可寻求专业律师的帮助，了解法律途径及可能的赔偿方案。律师将协助准备投诉材料，代表个人与社保机构沟通，或提起行政诉讼以维护个人权益。
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处理方式：从法律角度看，退休后待遇的调整通常遵循当地社保政策及法律法规。常见的处理方式包括：1.查询当地社保政策，了解退休后待遇的调整规则。2.向所在单位的人事或财务部门咨询，了解个人退休待遇的具体调整情况。3.如遇不公，可向当地社保机构投诉，或寻求法律援助。选择建议：首先尝试通过正规渠道了解政策并咨询单位，若问题仍未解决，再考虑向社保机构投诉或寻求法律援助。