单位欠交社保个人承担部分怎么算

单位欠交社保个人部分，应依法追缴。依据《社会保险法》，单位需限期补缴并加收滞纳金，否则劳动者有权解除合同并索偿。长期欠缴可能影响个人社保权益及退休待遇。
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单位欠交社保，常见处理为举报或协商。可先与单位沟通协商补缴，无果则向社保行政部门举报，由征收机构介入追缴，并视情况考虑解除劳动合同索偿。
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单位欠社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴社保及滞纳金；2. 若单位拒绝，向社保行政部门举报，并提供相关证据；3. 如因此解除劳动合同，可申请经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。