拖欠超过60岁老人工资怎么办

拖欠60岁以上老人工资需及时处理。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动关系时结清工资，否则老人有权投诉或申请仲裁。长期拖欠可能导致老人生活困难，影响恶劣。
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处理拖欠老人工资，常见方式为投诉或仲裁。建议先尝试与用人单位协商，无果后再向当地劳动局投诉或申请仲裁，以确保老人合法权益得到保障。
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拖欠老人工资需解决。操作如下：1. 尝试与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动局提交投诉材料，说明情况；3. 如仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求裁决支付工资。